第一步：准备阶段

1.与相关的OPCO机构联系，了解学徒补助的规定。
*通常约为 7000 欧元/年

2.需要根据学徒的专业，确认一下三点：

• 该学徒在接受企业培训后必须达到的相应水平
• 培训的关键阶段和培训结束时，该学徒获得的技能
• 需要招聘的学徒的背景和ta当前拥有的技能

3.选择负责对应学徒培训的学校导师

4.CFA（学徒培训中心）

• 确定适合您的培训形式，并筛选CFA
• 根据学徒的情况，计算培训的成本
• 分析CFA、培训课程和跟踪指导的质量

第二步：招牌&面试

1.与CFA取得联系，和他们确认招聘声明

2.面试根据企业的需求，会有2-3轮。面试的形式，面试者的选择和面试考核标准每个公司都不同，这里就不细细展开了。

第三步：签合同阶段

与学徒本人和学徒培训中心CFA签订三方合同。Cerfa合同 (Cerfa n° 10103*12) 由CFA预先填写，然后由学徒及雇主签署，一式三份。